RECRUIT

採用情報

採用メッセージ

当社の集合研修は、NTTデータユニバーシティが主体となり、ITO/BPOそれぞれの業務内容に合わせた指導が行われます。この研修は約2ヵ月にわたり行われ、その間、受講生はグループ内のさまざまな企業の社員同士と、横のつながりを築いていきます。ここで得られた人脈が、その後の業務で大いに活かされてくるのです。

一方、女性社員が数多く働く当社では、多くの女性社員がマネジメント層で活躍しています。さらに、ワークライフバランス整備のための取り組みにも注力し、有給休暇については、社内で取得推奨日を指定するなど、取得しやすい環境づくりに努めています。

働きがいのある会社づくりにも積極的で、社長と少人数で語り合う2wayとよばれる食事会、改善ワーキングとよばれるTQC活動の発表会も各拠点で開催。このほかキックオフや各種パーティなど、さまざまなイベントを企画・実施することにより、社員間の交流促進に努めています。

募集要項

募集職種/分野 ■ ITO事業
デジタルマーケティング
デザイン
コンテンツ運用
SI
映像制作及び配信
プロダクト開発

■ BPO事業
コンタクトセンター運営
事務センター運営
マネジメント業務
AI / RPAエンジニア

■ RE-Tech事業
不動産情報サイト「HOME4U」の企画・構築運営
募集対象 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、既卒者
募集学部/学科 全学部・全学科
採用フロー 会社説明会
書類選考
適性検査
一次選考(グループ面接)
二次選考(グループ面接)
最終選考(個人面接)
選考方法 書類選考・面接・適性検査
提出書類 写真付履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
初任給 年俸制 大学院卒:約311万円 大学卒:約292万円
諸手当 時間外手当 / 休日出勤手当 / 通勤手当
昇給 年1回(人事規則の定める総合評価に基づき実施)
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土日曜祝祭日/フレックス制度有/部門によりシフト制)
年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日付与)
誕生日休暇
ライフプラン休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇制度等
待遇/福利厚生/社内制度 【待遇】
各種社会保険完備(雇用/労災/厚生年金/NTT企業年金基金/NTT健康保険組合)
財形貯蓄制度
NTTデータ社員持株会制度
共済/各種貸付制度

【福利厚生】
ライフサポート倶楽部加盟(宿泊施設利用/子育て支援サービス/介護サービス等)
住宅ローン補助
NTT団体保険
NTT健康保険組合(保養所/保険給付/高額医療補償/出産育児一時金等)

【社内制度】
改善ワーキング
社長2Way
勤務地 東京本社、首都圏、愛知(名古屋市)、青森(青森市)、宮城(石巻市)、沖縄(うるま市)
勤務時間 9:00~17:30(部門によりシフト制)
お問い合わせ先 〒135-5677
住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4階
電話番号:050-5546-8673(営業時間 平日9:00~17:30)

制度紹介

女性活躍推進の取り組みとしてラウンドテーブル(女性管理職と女性社員との交流会)を実施。2018年には全国各拠点から92名の社員が参加し、活発な議論が行われました

NTTデータグループの合同研修で社会人としてのスタートはバッチリ!自身のキャリアアップに合わせて社外研修を受けられる制度や、業務に必要な資格の取得支援もあります

ワークライフバランスの実現のため、有給推奨日(有給休暇の利用促進)、ノー残業DAY(毎週水、金曜日は定時退社推奨)、MYDAY休暇(誕生日に休暇付与)を用意。

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